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制造中心主任
作者:武汉光辉人才顾问服务有限公司 来源:http://www.jobsun.com/ 发布时间:2018-10-30   浏览次数:1

制造中心主任   备注:武汉市大型制造企业

 

薪资待遇18-25W

任职地点:湖北武汉     学历要求:大专及以上

工作经验:5年以上      年龄要求:25-35

 

职位描述:

岗位职责:

1. 备料/冲压/焊装生产过程异常接收、处理、反馈,异常关闭跟踪,异常台账更新,KPI数据提交;

2. 部门员工管理:编制部门岗位职责分解矩阵图、职位说明书草案;

3. 安全规划、5S管理;

4. 部门专项会议:参加质量推进会/生产协调会/安全周会,会议决议事项记录改善;

5. 部门工作计划管理:计划指导书编制、编制计划、计划跟踪、工作计划评价、完成情况统计和改善问题总结;

6. 企业管理改善:选定管理改善课题、制定管理改善实施方案、制定管理改善进度计划、组织管理改善实施和验收管理改善效果并持续优化;

7. 成本改善:提案、立项、实施、效果确认、水平展开、核算和激励。

任职资格:

1. 35以内,男女不限,本科及以上,大专现场管理经历特别好对现场有改善和规划思维的也可考虑,常用办公软件熟练;

2. 大型冲焊件汽配行业企业生产管理经验,日资及日资业务往来的如日产、本田客户更优,5年以上冲焊行业生产管理经历,3年以上生产负责人管理经验;日系生产管理经历优先;

3. 具有非常系统的生产管理专业知识,对生产管理具有独特的见解,接受过相关专业知识的学习培训;

4. 精通精益生产管理,对精益生产具有很强的策划、推动和管理能力,有成本意识与数据分析能力,具备独立推动企业生产过程改善的能力;

5. 擅长生产管理团队规划与建设,具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理、策划能力 

6. 熟悉现场5S管理、安全管理;并能督导执行 

7. 针对生产管理和品质管理具备对应的专业知识。如JITTPMOEEPDCAQCC

8. 有亲和力、团队建设力。

 

其他信息:

汇报对象:副总

下属人数:500

所属行业: 机械制造/机电/重工

所属部门:制造中心

企业性质:私营·民营企业

企业规模:500-999

专业要求:机械制造相关专业

 

薪酬福利:

职位年薪:18-25W

薪资构成:基本薪资 + 绩效+年终奖

年假福利:国家标准

社保福利:国家标准

通讯交通:班车+通讯补贴

 

补充说明:

1. 两轮面试,试用期3个月,试用期薪资100%,工作时间5天,每天8小时;

2. 公司有其他福利:包3餐包住、高温假、出差补贴、公司旅游、免费日用品、节日福利、春节往返车费报销、团队建设费等等。

 

企业介绍:

公司主要从事汽车零部件生产制造;
公司成立于2002年,现有固定资产3亿元;
公司主要为神龙、本田、风神、东风雷诺、通用等轿车提供零配件;
公司年销售额达4亿多元。

 

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