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作者:武汉光辉人才顾问服务有限公司 来源:http://www.jobsun.com/ 发布时间:2019-09-02   浏览次数:1

 HR    备注:武汉文化传播有限公司

 

薪资待遇:8-12W 

 

任职地点:湖北武汉       学历要求:统招本科

工作经验:3年以上        年龄要求:26-34岁

 

职位描述:

岗位职责:
通过招聘、培养、考核、文化达到业务指标的完成。

1. 组织发展体系(组织能力诊断,排兵布阵,干部的培养);

2. 人才发展体系(人才招聘、晋升机制,培训与分享,人才盘点);

3. 绩效管理体系(价值观的考核,271分布,1 over 1 plus HR);

4. 薪酬激励体系(职级体系与薪酬架构,绩效导向的激励方案,长期激励);

5. 组织文化体系(沟通平台,文化落地,员工活动);

6. HR政委体系(政委的角色、政委的素质要求,政委的成长)。

任职资格:

1. 有同样的使命愿景价值观;

2. 看好这个赛道,有创业心态的优先;

3. 有很好的亲和力;

4. 擅长招聘和培训。

 

其他信息:

汇报对象:创始人

下属人数:1人

所属行业: 影视/媒体/艺术/文化/出版

所属部门:人力资源部

企业性质:私营·民营企业

企业规模:1-49人

专业要求:不限

职位年薪:8-12W

薪资构成:基本工资+岗位津贴+全勤奖+季度奖金+年度分红

社保福利:国家标准

 

补充说明:

1. 年薪8-12W,具体面议,薪资结构:基本工资+岗位津贴+全勤奖+季度奖金+年度分红;

2. 试用期2个月,试用期薪资参考薪资结构;每周休息1天(周一)。

3. 公司其他福利:股权激励+培训。

 

企业介绍:

一家有爱有温度的书店,730平米的空间当作 “家庭空间”来设计,再通过“书”这个媒介将这么多复杂的空间串联起来,形成一个整体。通过 “大书柜” 这个空间元素实现了不同功能区块之间的区分和连通。后期还要陆续开放“小馆长”和“小小职业体验官”。曾一年的时间,陪伴700+会员家庭实现了高质量的亲子陪伴,实现1000+场家庭陪伴成长活动。

 

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