区域经理(武汉) 备注:杭州某技术有限公司
薪资待遇:24-42W
任职地点:湖北武汉 学历要求:本科及以上
工作经验:5年以上 年龄要求:28-35岁
职位描述:
岗位职责:
1. 重点公关并维护高层客户关系,把握高层客户需求;
2. 制定销售计划及目标拆解,带领及管理区域完成销售计划及目标;
3. 根据市场情况,制定有效的销售策略,并推动区域的贯彻执行;
4. 对销售过程管理进行监测、分析,指导和赋能团队,推动销售过程精细化管理在区域的建设;
5. 带领并管理区域销售团队,给予团队培训和指导,提升团队的能力;
6. 加强区域渠道管理,通过赋能渠道,提升渠道业务能力和业务目标;
7. 及时收集及反馈一线的营销信息,对公司销售策略、产品、服务提出有效的建设性意见。
任职要求:
1. 统招本科以上学历,5年及以上销售管理经验,8年及以上一线销售经验和渠道合作经验;
2. 熟悉行业客户销售模式,具有公安安防业务BD经验及资源;
3. 有培训和辅导渠道或者新人的意愿和能力,通过赋能,提升渠道和新人的综合业务能力;
4. 有较强的项目管理能力,具有优秀的商业谈判的分析能力,有较强的资源协调能力和谈判组织能力,学习能力强;
5. 有敏锐的市场意识和应变能力,适应一定强度差旅。具有挑战目标的信念,有创业的精神和热情。
其他信息:
汇报对象:总监
所属行业:互联网行业
所属部门:业务部
薪酬福利:
薪资结构:base*12+年终+提成
其他福利:五险一金、年度体检、带薪假期、年度保险、旅游团建、节日福利
补充说明:
1、试用期3个月,试用期薪资不打折。
2、面试三轮:第一轮:直属TL面试(电话/视频)
第二轮:业务负责人面试(视频/现场)
第三轮:业务负责人/HR/CEO面试(现场)
企业介绍:
公司利用人工智能、云计算、数据可视化等大数据技术服务社会治理,深入发展核心数据技术能力,构筑面向未来的数据化社会治理解决方案。
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