区域经理(武汉）    备注：杭州某技术有限公司

薪资待遇：24-42W

任职地点：湖北武汉      学历要求：本科及以上

工作经验：5年以上       年龄要求：28-35岁

职位描述：

岗位职责：

1. 重点公关并维护高层客户关系，把握高层客户需求；

2. 制定销售计划及目标拆解，带领及管理区域完成销售计划及目标；

3. 根据市场情况，制定有效的销售策略，并推动区域的贯彻执行；

4. 对销售过程管理进行监测、分析，指导和赋能团队，推动销售过程精细化管理在区域的建设；

5. 带领并管理区域销售团队，给予团队培训和指导，提升团队的能力；

6. 加强区域渠道管理，通过赋能渠道，提升渠道业务能力和业务目标；

7. 及时收集及反馈一线的营销信息，对公司销售策略、产品、服务提出有效的建设性意见。

任职要求：

1. 统招本科以上学历，5年及以上销售管理经验，8年及以上一线销售经验和渠道合作经验；

2. 熟悉行业客户销售模式，具有公安安防业务BD经验及资源；

3. 有培训和辅导渠道或者新人的意愿和能力，通过赋能，提升渠道和新人的综合业务能力；

4. 有较强的项目管理能力，具有优秀的商业谈判的分析能力，有较强的资源协调能力和谈判组织能力，学习能力强；

5. 有敏锐的市场意识和应变能力，适应一定强度差旅。具有挑战目标的信念，有创业的精神和热情。

其他信息：

汇报对象：总监

所属行业：互联网行业

所属部门：业务部

薪酬福利：

薪资结构：base*12+年终+提成

其他福利：五险一金、年度体检、带薪假期、年度保险、旅游团建、节日福利

补充说明：

1、试用期3个月，试用期薪资不打折。

2、面试三轮：第一轮：直属TL面试（电话/视频）

第二轮：业务负责人面试（视频/现场）

第三轮：业务负责人/HR/CEO面试（现场）

企业介绍：

公司利用人工智能、云计算、数据可视化等大数据技术服务社会治理，深入发展核心数据技术能力，构筑面向未来的数据化社会治理解决方案。