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人事部经理
作者:武汉光辉人才顾问服务有限公司 来源:http://www.jobsun.com/ 发布时间:2019-02-14   浏览次数:1

 人事部经理   备注:武汉某科技公司

 

20-26W

任职地点:湖北武汉    学历要求:统招本科

工作经验:5年以上     年龄要求:28-32

 

职位描述:

岗位职责:
1.建立实施公司人力资源管理体系包含人力规划、招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等,建立实施公司激励体系;
2. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定及实施,配合其他业务部门工作;
3. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4. 负责员工关系管理,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
5.负责员工工资核算和年度工资总额申报,办理相应的社保公积金等事务;
6.公司考勤机及各分公司钉钉考勤管理及统计汇总;
7. 帮助建立员工关系,组织公司员工活动;
8. 负责日常行政事务,配合公司各部门的行政工作推进;
9.负责公司及其关联公司的资产盘点和资产管理;
10. 完成上级交办的其他各项工作任务。
任职要求:
1.全日制统招一本以上学历,人力资源管理、工商管理专业优先;
2.中大型互联网或相关企业五年以上人力资源管理经验,人力资源管理;招聘;互联网;资产管理;员工关系;培训相关工作经验优先;
3.熟悉国家劳动相关政策与法规,有企业风险意识;
4.语言表达能力强,沟通协调能力优秀,思维清晰;
5.具备较强的招聘流程;招聘;市场调研;协调能力;资源管理;招聘渠道;工资核算;资产管理;核算;培训能力优先。

 

其他信息:

汇报对象:CEO

下属人数:3

所属行业:互联网/移动互联网/电子商务,计算机软件

所属部门:人事部

企业性质:私营·民营企业

企业规模:100-499

专业要求:人力资源管理,工商管理类相关专业

 

薪酬福利:

职位年薪:20-26W

薪资构成:基本薪资 + KPI+行政奖金

年假福利:国家标准

 

补充说明:

面试2轮。(总监面试,CEO面试)

 

企业介绍:

公司致力于打造领先的智慧交通物联网平台,拥有先进的多项核心专利技术,目前已成功应用于电动自行车、共享汽车、货运汽车等交通设备领域。

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