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5大面试雷区,千万别碰!
作者:武汉光辉人才顾问服务有限公司 来源:http://www.jobsun.com/ 发布时间:2020-11-06   浏览次数:1

在经历了一波又一波的简历投递后,还是能得到几次面试机会的。在接到面试邀请后,在兴奋之下别忘了好好准备,减少触碰到不必要的雷区而导致面试失败!

 

1不要花里花俏的简历

简历要的是简洁但也不是简单,要突出自己的表达。面对成千上万的求职者,HR没有那么多时间去看你那封100个人有99个差不多的求职信,和装订得像书本一样的简历!

  

2不要对HR说太多的自我介绍

虽然HR不能用35分钟准确的判断你,但是在30秒内就能定格你的第一印象。有时候很快结束面试,是因为后面排队面试的人真的很多,快速结束面试也是为了更多的人和你一样有个平等的机会,而之后适合的就会挑选请到办公室慢慢复试。

  

3不要一副只要你招我我啥都肯做的姿态

这样会给HR一种“卖身”的感觉,招你进来是因为你能为公司创造价值,所以不是你“求”职,而是HR“请”你。

  

4不要因被拒收简历而报以晦气或失望情绪

不接收你的简历,不是代表你不行,只是不适合这个公司;不接收你的简历,不是不给你机会,而是不想给你根本不存在的期待;不接收你的简历,不是不给你面子,而是不想浪费你和你父母的血汗钱,尽管简历只有12元,是在帮你节约,让你能将它投给属于你的机会。

  

5不要不敢说出和写下你毕业的学校

无论它是如何的差,你是从哪里走出来的。HR绝对不会要这样的人:看到他父母的时候,因为他们的背景不好而不敢认他们;或者有一天离开你应聘的公司,去到一个更大的公司面试时,不好意思说出自己是来自一个不是500强的公司。对公司来说,你的价值和价值观,决定了一切!

来源:智通职场

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