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武汉人才派遣服务内容包括哪些?
作者:武汉光辉人才顾问服务有限公司 来源:http://www.jobsun.com/ 发布时间:2020-10-21   浏览次数:1

    武汉人才派遣又称人才租赁,劳动合同也叫劳务派遣是人力资源外包的一种,即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构【广东招才通劳务派遣公司】办理,但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种高层次的人事代理服务。

 
  一、人才派遣对企业有什么优势。
 
  1、把员工招聘人事管理交由派遣公司来做快捷方面:采用人才派遣用人单位不需要专门机构及工作人员对派遣员工进行管理,而只负责对其工作岗位、工作内容进行监督考核,复杂的人事事务则由劳务派遣机构完成。
 
  2、降低企业用人风险,减少劳动纠纷。派遣公司作为用人单位承担了劳动用工过程中的法律风险,用工单位可以通过劳务公司派遣人才的用工模式,转移可控性弱的风险,降低法律纠纷发生的机率,减少纠纷处理的繁杂事务。
 
  3、企业可以享受人才派遣公司专业化服务:专业化的劳务派遣机构对劳动人事政策以及其他相关法律、法规的熟识与掌握有着不可比拟的优势,有长期从事人力资源管理工作的专家,有强大的信息和业务支撑以及广泛的人才资源网络,令你得到专业的、便捷的服务。
 
  二、人才派遣服务内容包括哪些。
 
  1、负责企业需要的劳务派遣员工的招聘。
 
  2、员工的岗前培训及个人专业和职业道德素质培训。
 
  3、为派遣工建立员工档案。
 
  4、人才派遣公司负责派遣员工工资、奖金的统计、发放。
 
  5、代为购买养老、失业、医疗、工伤、生育等保险,公积金咨询办理。
 
  6、与劳务派遣员工签订劳动合同,代为协调及处理各种劳务纠纷。
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