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关于劳务外包与劳务派遣不同之处
作者:武汉光辉人才顾问服务有限公司 来源:http://www.jobsun.com/ 发布时间:2019-07-09   浏览次数:1

  今天武汉劳务外包公司的小编为大家介绍劳务外包与劳务派遣的不同之处有哪些。

  1、雇主的服务性质不同,劳务派遣公司提供劳务派遣服务;劳务外包为相对独立的项目提供所有劳务服务。

  2、对于不同的劳动力需求,对于劳务派遣,雇主需要派遣公司提供约定数量的“派遣工人”。至于派遣员完成的工作量,这与派遣公司无关。对于劳务外包,承包单位需要外包公司为自己完成的“工作量”。至于承包商使用的劳动力,这与承包单位没有实质性关系。

  3、就业范围不同,劳务派遣是派遣员工为雇主而不是特定项目提供特定职位,而派遣通常只占相对独立项目总数的一部分。劳务外包是一个外包员工,为雇主提供特定项目而不是特定职位,外包员工应该考虑整个项目中的全部员工。

  4、合同的性质不同于劳务派遣,即劳务派遣合同。劳务派遣和劳务外包合同服务的性质是不同的。在劳务派遣协议中,劳动单位是根据调度公司提供的派遣工人数量的结算费用。结算方式是“员工人数乘以单价”。在劳务外包协议中,承包单位应按承包商完成的工作量结算费用,结算方式为“工作次数乘以单价”。

  5、种不同的结算标准

  劳务派遣服务的结算标准是“劳动力”和“员工人数”;劳务外包服务的结算标准是“工作量”和“项目数量”。

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