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人力资源总监
作者:武汉光辉人才顾问服务有限公司 来源:http://www.jobsun.com/ 发布时间:2018-03-12   浏览次数:1

 人力资源总监

备注:武汉光辉人才顾问服务有限公司湖北省某酒店餐饮公司

10-15

任职地点:孝感

大专及以上 8年以上经验 普通话 30-40

职位描述:

岗位职责 
依据公司发展战略,以公司年度目标为标准设计、实施人力资源各项方针、政策;

负责人力资源部的日常运作;统筹开发与利用酒店总体人力资源;协调内外工作关系。

一、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。

二、组织制定公司年度人力资源需求计划并实施达标完成。负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制并高效执行。

任职要求 
一、大专或本科以上学历,人力资源管理或相关专业。 
二、八年以上人力资源管理相关工作经验。(商贸服务业优先) 
三、熟悉政策及企业关于合同管理、薪酬制度福利待遇和培训经验。
四、具有很强的沟通、协调和推进能力。
五、具有良好的职业道德,严守公司机密。

 

其他信息:

·汇报对象:总经理

·所属部门:人力资源部

·企业性质:民营企业

·企业规模:300

·专业要求:不限

 

薪酬福利:

·职位年薪:10-15

·薪资构成:基本薪资

·年假福利:国家标准

·社保福利:国家标准   

               

补充说明:

公司是当地最大的酒店餐饮公司,由于公司需要进行业务升级,并适时进军其他地区,需要一位有丰富经验、新思维、

强开拓能力的企划市场总监协助总经理,只要您满足公司需求,公司可以提供更好的薪资及福利待遇。

 

企业介绍:

该酒店餐饮业公司成立于20世纪90年代末,以经营中式餐饮为主,已经历近20年的发展,现今已成为当地知名的餐饮品牌。
目前该公司旗下拥有几家集住宿、餐饮、宴会、小型会议接待为一体的准三星商务酒店,同时拥有几家(800~1300㎡)人气最旺的平价中餐厅。
依据公司未来5~10年的发展规划,需求高端人才协助公司发展。

 

 

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