人力资源总监

备注：武汉光辉人才顾问服务有限公司湖北省某酒店餐饮公司

10-15万

任职地点：孝感

大专及以上 8年以上经验 普通话 30-40岁

职位描述：

岗位职责 
依据公司发展战略，以公司年度目标为标准设计、实施人力资源各项方针、政策；

负责人力资源部的日常运作；统筹开发与利用酒店总体人力资源；协调内外工作关系。

一、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。

二、组织制定公司年度人力资源需求计划并实施达标完成。负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制并高效执行。

任职要求 
一、大专或本科以上学历，人力资源管理或相关专业。 
二、八年以上人力资源管理相关工作经验。（商贸服务业优先） 
三、熟悉政策及企业关于合同管理、薪酬制度福利待遇和培训经验。
四、具有很强的沟通、协调和推进能力。
五、具有良好的职业道德，严守公司机密。

其他信息：

·汇报对象：总经理

·所属部门：人力资源部

·企业性质：民营企业

·企业规模：300人

·专业要求：不限

薪酬福利：

·职位年薪：10-15万

·薪资构成：基本薪资

·年假福利：国家标准

·社保福利：国家标准   

补充说明：

公司是当地最大的酒店餐饮公司，由于公司需要进行业务升级，并适时进军其他地区，需要一位有丰富经验、新思维、

强开拓能力的企划市场总监协助总经理，只要您满足公司需求，公司可以提供更好的薪资及福利待遇。

企业介绍：

该酒店餐饮业公司成立于20世纪90年代末，以经营中式餐饮为主，已经历近20年的发展，现今已成为当地知名的餐饮品牌。
目前该公司旗下拥有几家集住宿、餐饮、宴会、小型会议接待为一体的准三星商务酒店，同时拥有几家（800~1300㎡）人气最旺的平价中餐厅。
依据公司未来5~10年的发展规划，需求高端人才协助公司发展。